Analisis Pengaruh Locus Of Control pada Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh locus of control terhadap kinerja individu dan untuk mengathui indek persepsi pegawai pada variabel locus of control dan kinerja individu pegawai. Sample penelitian ini adalah 80 pegawai Universitas Muhammadiyah Surakarta. Teknik pengambilan sampel digunakan purposive sampling. Uji instrument digunakan uji CFA dan cronbach alpha serta uji normalitas data dengan uji kolmogorof smirnov. Uji hipotesis dengan uji t melalui regresi tunggal. Hasil uji menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu dan rata-rata indeks persepsi karyawan untuk locus of control dan kinerja adalah tinggi. Hal ini menunujukkan bahwa tingkat locus of control dan kinerja karyawan rata-rata adalah baik.