5/S SEBAGAI SALAH SATU PENDIDIKAN ETOS KERJA DI PT XYZ DI TANGERANG

Abstract

Dunia kerja merupakan “dunia kecil” bagi masyarakat. Karena dapat dikatakan hampir semua kehidupan manusia ada di dalam situasi kerja. Sehingga pola, ayuran dan tata cara dalam bekerja sering kali merupakan “cermin” buat pekerjanya, yang hal ini akan ditularkan ke dunia nyata, yaitu keluarga (isteri dan anak) serta lingkungan sekitarnya. 5/S kepanjangan dari Seiri (Short), Seiton (Sort in Order), Seiso (Shine), Seikatsu (Standasdize), dan Shitsuke (Sustain) merupakan suatu rumusan pola pengaturan kerja yang teratur dan sistematis sehingga tercipta suasana kerja yang nyaman dan aman. Suasana kerja yang nyaman dan aman akan menumbuhkan rasa saling harga menghargai antar sesama pekerja, meningkatkan produktifitas kerja, efisien, berkualitas dan menjamin adanya keselamatan kerja bagi pekerjanya. Suasana kerja yang nyaman dan aman juga akan menumbuhkan kepuasan kerja, meningkatkan kebanggaan akan perusahaan, meningkatkan kualitas kehidupan kerja (quality of work life) serta etos kerja.PT XYZ, merupakan perusahaan padat karya, dengan jumlah karyawan lebih dari 8.000 orang, dan berasal dari berbagai latar belakang. Diharapkan dengan pemberian pengertian dan pemahaman yang sama mengenai 5/R akan menjadikan “dunia kecil” ini menjadi suasana kerja yang bahagia. Pelibatan pekerja sangat diharapkan untuk mendukung pelaksanaan 5/S, sedangkan forum yang dapat digunakan adalah semacam kompetisi yang berlangsung di setiap tahun. Peran serta karyawan dalam kompetisi tersebut akan menggugah kebersaman antar pekerja