• Login
    View Item 
    •   Home
    • Proceedings
    • Proceeding Call for Syariah Paper
    • Seminar Nasional dan The 2nd Call For Syariah Paper (SANCALL) 2015
    • View Item
    •   Home
    • Proceedings
    • Proceeding Call for Syariah Paper
    • Seminar Nasional dan The 2nd Call For Syariah Paper (SANCALL) 2015
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pluriform Motivasi sebagai Anteceden dalam Hubungan Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia)

    Thumbnail
    View/Open
    A.7.pdf (158.5Kb)
    Date
    2015-06-13
    Author
    Hariyanti, Widi
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variabel pluriform motivasi sebagai anteceden dalam hubungan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. Pluriform motivasi disinyalir dapat mempengaruhi perilaku manajer dalam partisipasi penyusunan anggaran. Berdasarkan teori motivasi dan teori determinasi diri, penelitian ini dapat menjelaskan bahwa pluriform motivasi mempengaruhi partisipasi penyusunan anggaran. Penelitian ini mengungkapkan bahwa motivasi yang berbeda akan menimbulkan konsekuensi yang berbeda pula dalam partisipasi penyusunan anggaran yang kemungkinan akan berdampak terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan metode mail survey dalam pengumpulan data dari perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Terdapat 228 responden yang ikut berpartisipasi dalam penelitian ini yang merupakan manajer berbagai level. Sampel akhir yang dapat digunakan hanya 222. Pengolahan data menggunakan teknik analisis Structural Equation Modelling (SEM) karena teknik analisis ini mampu untuk menggabungkan measurement model dan structural model secara simultan sesuai tujuan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik dikendalikan saja yang berperan sebagai anteceden dalam partisipasi penyusunan anggaran. Hasil penelitian yang menunjukkan bahwa motivasi ekstrinsik otonomi tidak mempengaruhi partisipasi penyusunan anggaran, membuktikan bahwa jenis motivasi dapat memberikan konsekuensi yang berbeda dalam partisipasi penyusunan anggaran. Temuan penelitian juga mendukung penelitian-penelitian sebelumnya bahwa ada pengaruh langsung antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. Hasil analisis terhadap ukuran kesesuaian model menunjukkan bahwa model memenuhi kriteria goodness of fit. Penelitian ini mempunyai keterbatasan bahwa hasil penelitian tidak dapat digeneralisasikan, karena hanya menggunakan satu jenis industri saja. Penelitian yang akan datang diharapkan dapat mengintegrasikan teoriteori lain serta mengembangkan model penelitian, dan menggunakan objek penelitian yang lebih heterogen agar hasil dapat digeneralisasikan.
    URI
    http://hdl.handle.net/11617/6073
    Collections
    • Seminar Nasional dan The 2nd Call For Syariah Paper (SANCALL) 2015

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    Publikasi IlmiahCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    Login

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV