Search
Now showing items 1-1 of 1
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. XYZ)
(IENACO (Industrial Engineering National Conference) 6 2018, 2018-03)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara motivasi kerja, kompetensi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT XYZ. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner yang indikator pernyataannya ...