• Login
    View Item 
    •   Home
    • Proceedings
    • Civil Engineering, Environmental, Disaster & Risk Management Symposium (CEEDRiMS) Proceeding
    • Civil Engineering, Environmental, Disaster & Risk Management Symposium (CEEDRiMS) Proceeding 2021
    • View Item
    •   Home
    • Proceedings
    • Civil Engineering, Environmental, Disaster & Risk Management Symposium (CEEDRiMS) Proceeding
    • Civil Engineering, Environmental, Disaster & Risk Management Symposium (CEEDRiMS) Proceeding 2021
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TUKANG PADA PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG FIAI UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA

    Thumbnail
    View/Open
    VIEW/DOWNLOAD (495.4Kb)
    Date
    2021-06
    Author
    Arfani, Wella
    Triwuryanto, T
    Sari, Sely Novita
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan.SDM yang baik adalah SDM yang memiliki kinerja yang baik serta efektif dalam menjalankan tugas yang telah diberikan. Tenaga kerja dalam suatu proyek salah satunya adalah tukang bangunan yang juga perlu diperhatikan disiplin kerja dan motivasi kerja yang dimilikinya dalam menjalan tugas. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja tukang. Penelitian ini di lakukan pada tukang dengan cara penyebaran kesioner pada proyek bangunan proyek gedung FIAI Universitas Islam Indonesia. Alat statistik yang digunakan adalah dengan program komputer SPSS 22.0 dengan analisis regresi linear berganda yang terdiri dari 4 jenis pengujian yaitu Uji t, Uji F, Uji Beta dan Uji. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor disiplin kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja tukang maka disiplin kerja dan motivasi harus dimiliki oleh diri sendiri dan sumber daya yang berhubungan. Dengan demikian upaya untuk dapat meningkatkan kinerja tukang yang lebih baik adalah dengan cara meningkatkan kedisiplinan diri sendiri dan memberikan serta mendapatkan motivasi dari lingkungan kerja yang mendukung agar dapat mencapai tujuan kedua pihak, yaitu pada pihak tukang bangunan itu sendiri dan juga pada pihak proyek yang sedang dikerjakan.
    URI
    http://hdl.handle.net/11617/12731
    Collections
    • Civil Engineering, Environmental, Disaster & Risk Management Symposium (CEEDRiMS) Proceeding 2021

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    Publikasi IlmiahCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    Login

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV