Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan pengguna Sistem Informasi Akuntansi terhadap kualitas kinerja karyawan pada Galery Javenir. Variabel bebas pada penelitian ini adalah kepuasan pengguna sistem informasi akuntansi dan variabel terikatnya adalah kualitas kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Galery Javenir. Dalam penelitian ini karyawan yang menjadi sampel dipilih berdasarkan Purposive Sampling (kriteria yang dikehendaki). Kriteria pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang telah menggunakan aplikasi sistem informasi akuntansi sejumlah 34 responden. Kriteria tersebut dimaksudkan untuk mendapatkan sampel yang dalam kegiatan operasionalnya memahami berbagai hal yang terkait dengan basis komputerisasi, kemudian nantinya hasil tersebut dapat digunakan dalam pengambilan keputusan. Penulis mengolah data primer berupa kuesioner yang disebarkan kepada responden. Data yang berasal dari responden akan dianalisis dengan alat analisis korelasi dan regresi menggunakan program SPSS 17.Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, diperoleh hasil pengujian hipotesis diterima. Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa signifikansi kepuasan pengguna sistem informasi akuntansi sebesar 4,131 lebih besar dari t tabel sebesar 2,037 dan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Hal ini berarti bahwa kepuasan pengguna sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kualitas kinerja karyawan