FENOMENA OVER EDUCATION DAN UNDER EDUCATION DALAM PASAR KERJA WANITA

Abstract

Fenomena over education dan under education adalah fenomena dimana seorang tenaga kerja dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi menduduki pekerjaan yang tidak sesuai dengan tingkat pendidikannya. Sebaliknya, seorang dengan tingkat pendidikan yang lebih rendah justru menduduki pekerjaan yang lebih tinggi. Penelitian ini mengunakan data SUSENAS 2009 untuk Provinsi Sumatera Barat. Hasil penelitian menunjukkan, ada fenomena over education dan under education dalam pasar kerja wanita di Sumatera Barat dan terdapat pengaruh hubungan pendapatan terhadap fenomena over education dan under education dalam pasar kerja wanita di Sumatera Barat. Selain itu, perlu adanya link and match antara pendidikan dan pasar kerja wanita pada sektor formal. Kebijakan eksploitasi tenaga kerja melalui sistem pengupahan yang tidak adil bagi pekerja perlu dilakukan sehingga fenomena over education dan under education akan berdampak positif bagi perusahaan dan tenaga kerja yang bersangkutan.