| dc.identifier.citation | Edwards, K. and Quinter, M.. 2011. Factors Influencing Students Career Choices among Secondary School students in Kisumu Municipality, Kenya. Journal of Emerging Trends in Educational Research and Policy Studies (JETERAPS),. Vol. 2, No.2. pp.81-87 Goldacre, M.J., Turner, G., Fazel, S. and Lambert, T., 2005. Career Choices for Psychiatry: National Surveys of Graduates of 1974-2000 from UK Medical Schools. British Journal of Psychiatry, Vol.186, pp.158-164. id.wikipedia.org/wiki/Pekerjaan [diakses pada 1 Maret 2012] Moy, J.W. and Lee, S.M. 2002. The Career Choice of Business Graduates: SMEs or MNCs? Career Development International, Vol. 7 No.6, pp. 339-347. Mun, H. F., Yeap, K. & Leen, Y. E. 2007. Underlying Factors of Career Choice, INTI International University College, Negeri Sembilan, Malaysia. (ictl.intimal.edu.my/ ictl2007/proceeding/Full_Paper/3A-07-Pap diakses pada 5 Maret 2012). Naidoo, E.R.G. 1999. Career Aspirations of Undergraduate Economic Students. Thesis of Doctor Degree. Department of Educational Psychology. University of Zululand. Durban. Sekiguchi, T. 2004. A Preliminary Investigation Of The Cognitive Process Of Japanese Undergraduate Job Seekers,. Osaka Keidai Ronshu. Vol. 55 No. 3 September. Suryadi, N., dkk. 2007. Persepsi Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Unibraw Terhadap Kewirausahaan. Jurnal Aplikasi Manajemen. Volume 5 Nomor 3 Desember. Wilson, K., et al., 2006. Pharmacy Undergraduate Students: Career Choices & Expectations 434 Across A Four-Year Degree Programme. Aston University. Published by The Royal Pharmaceutical Society of Great Britain. | en_US |
| dc.description.abstract | Dunia pendidikan Indonesia telah mengalami perkembangan yang pesat saat ini,
termasuk perguruan tinggi. Sehubungan dengan kemajuan tersebut telah banyak tenaga
terdidik yang memasuki dunia kerja, namun ketersediaan lapangan kerja belum memadai
untuk menampung mereka. Pada dasarnya terdapat berbagai lapangan pekerjaan yang
tersedia dalam masyarakat yang dapat dipilih oleh para pencari kerja, diantaranya
menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), pegawai Perusahaan Swasta, pegawai BUMN,
ABRI/POLRI, atau berwirausaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji
kecenderungan pilihan pekerjaan yang diminati mahasiswa S1 Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sam Ratulangi setelah mereka lulus nanti menjadi Sarjana Ekonomi.
Selain itu juga mengkaji faktor-faktor sosial budaya yang menjadi dasar penentuan
pilihan tersebut serta faktor-faktor yang mereka pertimbangkan dalam pemilihan
pekerjaannya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan
data menggunakan kuesioner dan teknik penarikan sampelnya adalah proposional
systematic sampling. Kuesioner yang diedarkan kepada mahasiswa sebanyak 150 buah,
tapi hanya 142 buah kuesioner yang dapat dipergunakan untuk diolah datanya. Analisa
data dilakukan dengan teknik kualitatif deskriptif menggunakan pendekatan tabel
distribusi frekwensi dan tabel silang dua variabel. Hasil analisa data ditemukan bahwa
PNS merupakan pilihan pekerjaan yang paling diminati para mahasiswa Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi. Pilihan pekerjaan berikutnya adalah
wiraswasta, pegawai bank dan pegawai swasta. Selanjutnya ditemukan juga bahwa
faktor sosial budaya seperti pekerjaan orang tua dan status keturunan memainkan peran
yang menentukan didalam pemilihan pekerjaan yang diminati para mahasiswa, terutama
untuk menjadi PNS dan berwirausaha. Faktor jurusan/program studi dan asal daerah
(suku) tidak menentukan pilihan pekerjaan yang diminati para mahasiswa . Faktor-faktor
yang paling dominan dipertimbangkan dalam pilihan pekerjaan yang diminati
mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi secara berturut
adalah untuk mengaktualisasikan potensi diri, melihat orang-orang dekat yang berhasil,
adanya prestise profesi dan untuk menerapkan ilmu dan keterampilan. | en_US |
