Show simple item record

dc.contributor.authorSari, Dicka Bella Murtika
dc.contributor.authorWiyanti, Anita
dc.contributor.authorMasitoh, Endang
dc.date.accessioned2017-05-03T06:07:10Z
dc.date.available2017-05-03T06:07:10Z
dc.date.issued2017-03-22
dc.identifier.citationBadan Pemeriksa Keuangan. 2013. Hasil Pemeriksaan Atas Laporan Keuangan Semester I Tahun 2013, (Online), (http://www.bpk.go.id/, diakses 22 Oktober 2016, pukul 13.10). Fadilah, Mailani. 2013. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Pengelola Keuangan dan Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan, (Online), (http://repository.upi.edu/, diakses 22 Oktober 2016, pukul 14.30). Halim, Abdul. 2004. Manajemen Keuangan Daerah. Edisi Revisi.Yogyakarta:UPP AMP YPKN. Indriasari, Desi & Ertambang Nahartyo. 2008. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Tekhnologi Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. (Studi Pada Pemerintah Kota Palembang Dan Kabupaten Ogan Ilir) Pontianak : Simposium Nasional Akuntansi XI. Indriantoro, dan Supomo, 2002. Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen, Edisi Pertama, BPEE-Yogyakarta, Yogyakarta. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah, (Online), (www.bappenas.go.id/, diakses 28 Oktober 2016, pukul 22.15). Saleba, Siti Nurjannah, 2014. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah (Studi Pada 6 Dinas Di Kabupaten Baubau, Makasar). Skripsi. Universitas Hasanuddin. Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana. Tuasikal. A. 2007. Pengaruh Pemahaman Sistem Akuntansi, Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Satuan Kerja Pemerintah Daerah (Studi pada Kabupaten Maluku Tengah di Provinsi Maluku). Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik, Vol. 08, No. 01, pp.1466-148. Zalni, Fitri. 2013. Pengaruh Komitmen Karyawan Dan Penerapan Sistem Pengendalian Intern (SPIP) Terhadap Pengelolaan Keuangan Daerah, (Online), (http://ejournal.unp.ac.id/, diakses pada 2 November 2016, pukul 22.19).in_ID
dc.identifier.issn2337-4349
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11617/8592
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia terhadap efektivitas pengelolaan keuangan daerah. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Responden dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepala dinas, kepala sub bagian keuangan dan staf pegawai keuangan sebanyak 64 sampel yang berada di 6 dinas Kota Surakarta. Dimana data yang dikumpulkan melalui metode kuesioner yang disebarkan. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh yang signifikan antara sistem pengendalian intern pemerintah dengan efektivitas pengelolaan keuangan daerah dan terdapat pengaruh antara kompetensi sumber daya manusia dengan efektivitas pengelolaan keuangan daerah.in_ID
dc.language.isoidin_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Surakartain_ID
dc.subjectSDM (Sumber Daya Manusia)in_ID
dc.subjectSPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintah)in_ID
dc.titlePengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerahin_ID
dc.typeArticlein_ID


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record