| dc.identifier.citation | Ayu Raminda, Natri. 2014. Pengaruh Kualitas Sistem, Kualitas Informasi dan Kepuasan Pengguna ACCURATE Terhadap Kinerja Individu. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi Vol. 3 No 9. Baridwan, Zaki. 1993. Sistem Informasi Akuntansi, Edisi kedua. Yogyakarta : BPFE. Faisal Amri. 2009. Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studi Kasus Pada PT. Coca Cola Bottling Indonesia). Skripsi : Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Halim, Abdul. 1994. Sistem Informasi Akuntansi. Yogyakarta : BPFE. Harinur R, Indra. 2013. Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu : Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (survey terhadap karyawan yang menggunakan sistem RPPS di UMS). Skripsi : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Prabowo, Galang Rahardian. Amir , Mahmud. Henny Murtini. 2014. Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (studi kasus pada Lingkungan Pemerintah Kabupaten Temanggung). Accounting Analysis Journal 3 (1). http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/aaj. Priyatno, Duwi. 2009. 5 Jam Belajar Olah Data dengan SPSS17. Yogyakarta : Andi Offset. Ramazani, Morteza. Akbar Allahyari. 2013. Compatibility and Flexibility of Accounting Information Systems. Journal of Emerging Trends in Computing and Information Science. Vol 4. No 3. Setyo B, Dekeng dan Dessy Ari Rahmawati. 2015. Pengaruh Kualitas Informasi dan Kualitas Sistem Informasi Terhadap Kepuasan Serta Kinerja Pengguna Sistem Informasi. E-jurnal Bisnis dan Ekonomi Universitas PGRI Yogyakarta. Vol 6, No 1, hal 47 - 59. S.P. Hasibuan, H.Malayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara. Sri Suparti, Atik. 2015. Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Kinerja Karyawan (survey terhadap karyawan Andalas Komputer). Skripsi : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Batik Surakarta. Sulastrini, Luh Putu. Edy Sujana. I Made Pradana Adiputra. 2014. Faktor - Faktor yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Dengan Kompleksitas Tugas Sebagai Variabel Moderasi (studi empiris pada PT. PLN (persero) Distribusi area Bali Utara). E-jurnal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi S1. Volume 2. No 1. Suwadjono. 2005. Teori Akuntansi Perekayasaan Laporan Keuangan, Edisi Ketiga. Yogyakarta : BPFE. Widyaningrum, Vitra. 2015. Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (SIA). Skripsi : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Yogyakarta. Wijanyati, Anita. 2011. Sistem Informasi Akuntansi Pendekatan Pengembangan Pada UKM. Surakarta : Uniba Press. | in_ID |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan pengguna Sistem Informasi
Akuntansi terhadap kualitas kinerja karyawan pada Galery Javenir. Variabel bebas pada
penelitian ini adalah kepuasan pengguna sistem informasi akuntansi dan variabel terikatnya
adalah kualitas kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan
Galery Javenir. Dalam penelitian ini karyawan yang menjadi sampel dipilih berdasarkan
Purposive Sampling (kriteria yang dikehendaki). Kriteria pemilihan sampel dalam penelitian
ini adalah karyawan yang telah menggunakan aplikasi sistem informasi akuntansi sejumlah 34
responden. Kriteria tersebut dimaksudkan untuk mendapatkan sampel yang dalam kegiatan
operasionalnya memahami berbagai hal yang terkait dengan basis komputerisasi, kemudian
nantinya hasil tersebut dapat digunakan dalam pengambilan keputusan. Penulis mengolah
data primer berupa kuesioner yang disebarkan kepada responden. Data yang berasal dari
responden akan dianalisis dengan alat analisis korelasi dan regresi menggunakan program
SPSS 17.Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, diperoleh hasil pengujian
hipotesis diterima. Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa signifikansi kepuasan
pengguna sistem informasi akuntansi sebesar 4,131 lebih besar dari t tabel sebesar 2,037 dan
nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Hal ini berarti bahwa kepuasan pengguna sistem
informasi akuntansi berpengaruh terhadap kualitas kinerja karyawan | in_ID |
