Search
Now showing items 1-2 of 2
Teknologi Informasi dan Reposisi Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
(Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2006-06)
The development of information technology has major influence to the role of human resource
management (HRM) in a company. HRM transforms from administrative function to become strategic
function. HRM practice has develop ...
SUCCESSION MANAGEMENT: UPAYA HUMAN RESOURCE PLANNING MENUJU SUCCESS CORPORATE
(lppmums, 2009-06)
Perubahan lingkungan bisnis, harapan masyarakat, dan proses internal, serta kerjasama
yang mendesain ulang perencanaan suksesi mereka untuk tetap kompetitif dalam
mengembangkan tim kepemimpinan yang kuat. Denga menerapkan ...