PELATIHAN BERPIKIR OPTIMIS UNTUK MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA

Abstract

Seiring dengan proses globalisasi yang serba cepat serta banyaknya tantangan dan rintangan maka sumber daya manusia sebagai salah satu potensi bangsa Indonesia dituntut memiliki kesiapan fsik dan psikis serta berkualitas tinggi, tangguh dan “mumpuni”. Dari tahun ke tahun sumber daya manusia yang bersaing di dunia kerja semakin meningkat dan paling banyak dari lulusan perguruan tinggi dan sekolah menengah (SMA/SMK). Mereka memiliki ketrampilan yang diperoleh dari dunia pendidikan formal tetapi secara mental masih banyak yang belum memadai, salah satunya sering merasa pesimis ketika bersaing memperebutkan pekerjaan. Oleh karena itu sumber daya yang potensial dan berkualitas selain dibekali dengan ketrampilan vokasional juga perlu diarahkan cara berpikirnya agar lebih optimis. Berpikir optimis lebih dari sekedar berpikir positif karena lebih jujur dan realistik dalam melihat kejadian yang sebenarnya. Berpikir optimis dapat dipelajari, salah satunya dengan cara pelatihan yang dilakukan oleh orangtua, guru, pendidik yang lain, psikolog yang berperan sebagai instruktur, fasilitator, figur model dan evaluator.