Pengaruh Pencahayaan, Kebisingan dan Temperatur terhadap Performansi Kerja

Abstract

Kondisi kualitas lingkungan akan berpengaruh terhadap kinerja dan produktivitas kerja manusia. Lingkungan kerja yang nyaman akan meningkatkan performansi, sehingga dalam melaksanakan kegiatannya mencapai hasil yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk analisis aspek lingkungan fisik (kebisingan, temperatur dan cahaya) terhadap performansi kerja. Pengambilan data dilakukan di Laboratorium Ruang Iklim Teknik Industri – UMS dengan responden mahasiswa TI angkatan 2010. Tahapan pelaksanaan yaitu responden mengerjakan tugas di ruang iklim dalam waktu 2 menit dan mencatat hasil dari skor benar yang diperoleh. Terdapat 3 variabel dibuat dalam 4 perlakuan, yaitu : perlakuan 1 disetting suhu 30 C, pencahayaan 200 lux, kebisingan 80 dB dan suhu 30 C, pencahayaan 200 lux, kebisingan 100 dB. Perlakuan 2 disetting suhu 30 C, pencahayaan 100 lux, kebisingan 80 dB dan suhu 30 C, pencahayaan 100 lux, kebisingan 100 dB. Perlakuan 3 disetting suhu 26 C, pencahayaan 100 lux, kebisingan 80 dB dan suhu 26 C, pencahayaan 100 lux, kebisingan 100 dB. Perlakuan 4 disetting suhu 26 C, pencahayaan 200 lux, kebisingan 80 dB dan suhu 26 C, pencahayaan 200 lux, kebisingan 100 dB. Analisa Data dilakukan menggunakan metode statistik uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pencahayaan dan kebisingan tidak berpengaruh terhadap performansi kerja, sedangkan variabel temperatur berpengaruh terhadap performansi kerja.