Pengaruh Kebisingan Terhadap Waktu Penyelesaian Pekerjaan Operator

Abstract

Waktu penyelesaian kerja operator yang dilakukan oleh seorang pekerja guna menyelesaikan pekerjaan dipengaruhi oleh 2 (dua) factor, yaitu faktor intern yaitu faktor berpengaruh langsung dengan diri pekerja misalnya kelelahan, psikologis mental pekerja dan kondisi-kondisi yang berkaitan dengan fisik pekerja dan faktor eksteren yaitu faktor dari luar diri pekerja misalnya kondisi lingkungan yang dialami oleh pekerja pada saat pekerjaan berlangsung. Lingkungan kerja yang baik adalah lingkungan yang dapat membuat seorang pekerja merasa nyaman dan tidak mengganggu aktivitas kerja selama bekerja, namun sebaliknya apabila lingkungan kerja tidak baik atau kurang sehat seperti ruangan yang terlalu panas, dingin, dan bising akan menyebabkan konsentrasi, kemampuan ,mental dan efektifitas pekerja menurun. Ergonomi adalah ilmu, seni dan penerapan teknologi untuk menyerasikan atau menyeimbangkan antara segala fasilitas yang digunakan baik dalam beraktivitas maupun istirahat dengan kemampuan dan keterbatasan manusia baik fisik maupun mental sehingga kualitas hidup secara keseluruhan menjadi lebih baik Pengamatan dilakukan pada pekerja dengan melihat waktu penyelesaian pekerjaan terhadap tingkat kebisingan dimana kebisingan diidentifikasikan sebagai bunyi yang tidak dikehendaki yang dapat mengganggu ketenangan kerja merusak pendengaran dan dapat menimbulkan kesalahan komunikasi. Dengan tingkat kebisingan dibagi menjadi tiga bagian kebisingan tingkat rendah 50–65 dB, sedang 65-85 dB, dan tinggi 85-100 dB, sedangkan faktor lingkungan lain dianggap normal. Dari hasil penelitian dapat diketahui apakah ada pengaruh kebisingan terhadap wakti penyelesaian pekerjaan yang dilakukan oleh operator dengan kondisi tingkat kebisingan rendah, sedang, dan tinggi. Dan dari hasil penelitian dapat digunakan untuk merancang sebuah sistem kerja dengan tingkat kebisingan yang masih dapat diterima oleh operator.