Show simple item record

Pengaruh Tingkat Stres Terhadap Kinerja Auditor di Kantor BPKP Perwakilan DKI Jakarta

dc.contributor.authorNugroho, Gatot Wahyu
dc.contributor.authorMartaseli, Evi
dc.date.accessioned2016-06-20T01:58:42Z
dc.date.available2016-06-20T01:58:42Z
dc.date.issued2016-05-28
dc.identifier.citation[1] Agung Rai, I gusti. 2008. Audit Kinerja Pada Sektor Publik. Jakarta: Grafindo [2] Arikunto, Suharsimi. 2005. Manajemen Penelitian.Cetakan Ketujuh, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta [3] Anatan, Lina dan Ellitan, Lena.2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Bisnis Modern. : Bandung: Alfabeta [4] Azwar, Saifuddin. 2004. Metode Penelitian. Yogyakarta. PustakaPelajar [5] Bambang S. Soedibjo, 2005, Pengantar Metode Penelitian, STIE-STMIK Pasim, Bandung. [6] Cochran, G., William. 1991. Teknik Penarikan Sampel (Terjemahan) Jilid III, UI-Press, Jakarta. [7] Cooper, Donald R. dan Pamela. 2006. Metode Riset Bisnis, Edisi 9. Jakarta: PT. Media Global Edukasi [8] C. Trihendradi. 2012. Step by Step SPSS 20 Analisis Data Statistik. Yogyakarta :Penerbit ANDI [9] Daito, A. 2011.Pencarian ilmu melalui ontology, epistomologi. (ed 1). Jakarta: Penerbit MitraWancana Media. [10] George dan Jones. (2005). Understanding and Managing Organizational behaviour 4th edition. Pearson. Prentice Hall [11] Hartono, Jogiyanto. 2012. Metodologi Penelitian Bisnis. Edisi Lima. Yogyakarta : BPPE. [12] Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan. Jakarta: PT. Bumi Aksara. [13] Kreitner dan Kinicki. 2008. Organizational behaviour 8thedition. McGrow Hill International Editio [14] KEMENDIKBUD.2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI Online). [15] Lubis, ArfanIkhsan.2010.Akuntansi Keprilakuan. Edisi Dua. Jakarta: SalembaEmpat [16] Mangkunegara, Anwar Prabu. 2007. Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan Ketiga. Jakarta: PT. Refika Aditama. [17] Milkovich, George T., Jerry M. Newman. 2008.Compensation. International Edition. Singapore: McGraw-Hill Inc [18] Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesi [19] Moh.Nazir. 2007. Metode Penelitian,.Jakarta: Ghalia Indonesia [20] Nawawi Hadari. 2006. Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan Industry,Gajahmada University Press, Yogyakarta [21] Rianse, Usman dan Abdi. 2012. Metodologi Penelitian Sosial dan Ekonomi (Teori dan Aplikasi). Bandung: CV. Alfabeta. [22] Rivai, Veithzal & Ella Jauvani Sagala. 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. RajaGrafindoPersada [23] Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi Duabelas. Jakarta. PT Macana Jaya Cemerlang [24] R. Palan , 2007. Competency Management. PPM Indonesia : Jakarta [25] Sadili, Samsudin. 2005. Manajemen Sumber DayaManusia. Bandung: PenerbitPustakaSetia [26] Sedarmayanti dan Hidayat, S. (2011).Metodologi Penelitian. Bandung : CV. MandarMaju [27] Siagian, Sondang. 2004. Teori Motivasi dan Aplikasinya.Cetakan ketiga. Jakarta: PT. RinekaCipta. [28] Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D).Bandung :Alfabeta [29] Tampubolon, Manahan P. 2008. Perilaku Keorganisasian. Cetakan kedua. Bogor: Ghalia Indonesia [30] T.Hani Handoko. 2010. Manajemen Personalia & Sumber daya Manusia.Edisi Dua. Yogyakarta : BPPE [31] Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi, danPenelitian. Salembaempat. [32] Dwilita, Handriyani. 2008. Analisis Pengaruh Motivasi, Stres dan Rekan Kerja terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik kota Medan. Tesis. Medan. Universitas Sumatera Utara. [33] Yuresta, Desi. 2011. Analisis Pengaruh Motivasi, Stres, Reward dan Rekan Kerja terhadap Kinerja Auditor Di Kantor Akuntan Publik. Tesis tidak dipublikasikan. Yogyakarta: Program Pascasarjana FEB UGM [34] Amilin & Dewi, Rosita. (2008). Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Akuntan Publik dengan Role Stres sebagai Variabel Moderating. JAAI, 12(1), 13-24 [35] Edy Sujana. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kesesuaian Peran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Internal Inspektorat Pemerintah Kabupaten (Studi Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Badung Dan Buleleng). Jurnal Ilmiah Akuntansi dan HumanikaVol 2, No 1 ( EDISI DESEMBER 2012) 1-27 [36] Fanani, et.al, Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, dan Ketidakjelasan Peran terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Vol.5 No.2 Desember 2008 [37] Zaenudin Abdullah, dkk. Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Auditor melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening Studi Pada Auditor Intern Pemerintah Provinsi Aceh. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Vo. 2 No. 1 (November 2012) 142-150in_ID
dc.identifier.issn2460-0784
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11617/7298
dc.description.abstractThis research aims to know thefactorthataffectthe performance ofthe auditor. Factor affecting of this research is stress level of auditors found on the Office of the Provincial Representative BPK Jakarta. The purpose of this performance study that is not only beneficial to the institution where the employee works, but also the employees themselves. Basically, the level and quality of auditors is determined by several factors both individuals and the environment. There are three aspects that are used to measure the performance of the auditors that work, behaviors, attributes and competencies. This study was conducted using probability sampling technique by distributing questionnaires directly to object research that all the population in this case is the auditor who works in BPKP Jakarta. Data from this study is processed using SPSS 22 thus obtained in the form of multiple regression equation.Finally, from processing the data in this study show stress level affect the performance of the medium category.in_ID
dc.language.isoidin_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Surakartain_ID
dc.subjectStressin_ID
dc.subjectPerformance of Auditorin_ID
dc.subjectInternal Auditorin_ID
dc.titlePengaruh Tingkat Stres Terhadap Kinerja Auditor di Kantor BPKP Perwakilan DKI Jakartain_ID
dc.typeArticlein_ID


Files in this item

Thumbnail
Name:
56 - Gatot Wahyu Nugroho.pdf
Size:
676.0Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record