Anggraeni, Shanti Kirana; Ummi, Nurul; Chaeriah, Yaumil (Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2015-03)
Penilaian jabatan merupakan hal yang penting bagi suatu organisas. Dikatakan demikian karena berbagai tindakan dalam pengelolaan sumber daya manusia tergantung pada informasi tentang analisis penilalain jabatan. Analisis ...