Konstitusionalitas UU Ketenagakerjaan: Pengaruhnya terhadap Hubungan Industrial

Abstract

Sejak keberadaan Mahkamah Konstitusi, terjadi penguatan prinsip checks and balances antarlembaga negara di Indonesia, khususnya antara legislatif dan yudikatif. Eksistensi Mahkamah Konstitusi juga menjadi ajang bagi warga negara untuk “menggugat” norma dalam UU yang dianggap bertentangan dengan konstitusi dan melanggar hak konstitusionalnya. UU Ketenagakerjaan kenyataannya merupakan salah satu UU yang paling sering diuji konstitusionalitasnya oleh Mahkamah Konstitusi. Tulisan ini akan menguraikan dan mengkaji seluruh Putusan Mahkamah Konstitusi yang menguji UU Ketenagakerjaan di Indonesia sejak 2003 hingga 2018. Lebih lanjut, tulisan ini bermaksud untuk menganalisis pandangan Mahkamah Konstitusi sebagai the role intrepretor of constitution dengan menggunakan batu uji UUD 1945 dan penerapan putusannya.