Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Islam Surakarta dengan Akuntabilitas Publik sebagai Variabel Intervening

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi serta akuntabilitas publik baik secara bersama-sama maupun secara individu terhadap kinerja organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Islam Surakarta. Sampel penelitian ini dipilihh dengan metode purposive sampling. Pengumpumpulan data penelitian ini menggunakan survey kuesioner yang didistribusikan langsung kepada 35 responden dan data di olah menggunakan analisis jalur dengan bantuan program software SPSS Windows release 17.0. Hasil penelitian menunujukkan bahwa akuntabilitas publik dapat memediasi pengaruh antara budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi dengan pengaruh yang positif dan signifikan.