Show simple item record

Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Islam Surakarta dengan Akuntabilitas Publik sebagai Variabel Intervening

dc.contributor.authorHariningsih, Siti
dc.contributor.authorHendra, Kartika
dc.contributor.authorWijayanti, Anita
dc.date.accessioned2016-05-03T02:59:26Z
dc.date.available2016-05-03T02:59:26Z
dc.date.issued2016-03-23
dc.identifier.citationAbdullah dan Herlin Arisanti. 2010. Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Organisasi Pada Kantor Wilayah Direktorat Jendral Perbendaharaan Bengkulu. Skripsi. Bengkulu: Fakultas Ekonomi Universitas Bengkulu. Arifin, Noor. 2010. Analisis Budaya Organisasional Terhadap Komitmen kerja karyawan Dalam Peningkatan Kinerja Organisasional Karyawan Pada Koperasi BMT di Kecamatan Jepara. Penelitian. Jepara: Dosen STIENU Jepara. Fadli, Muhammad. 2013. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (studi kasus pada PPPA Darul Qur’an). Skripsi. Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis manajemen Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. Ferry, Titto. 2013. Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Daerah Dengan akuntabilitas Publik Sebagai Variabel Intervening. Skripsi. Surakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Multivariat dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Ilyas, yaslin. 2002. Kinerja; Teori, Penilaian, dan Penelitian. Depok: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKMUI Imam Ghozali dan Fuad. 2008. Structural Equation Modeling. Semarang: badan penerbit Universitas Diponegoro. Mardiasmo, 2009. Akuntansi Sektor Publik. CV. Andi Offset (Penerbit Andi). Yogyakarta. Nursalam, 2003. Konsep Dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. Jakrta: Salemba Medika. Priyatno, Duwi. 2008. 5 Jam Belajar Olah Data dengan SPSS 17. Yogyakarta: Andi. Riduwan, Engkos. 2013. Cara Mudah Menggunakan dan Memaknai Path Analysis (Analisis Jalur). Bandung : Alfabeta. Renyowijoyo, Muindro.2008. Akuntansi Sektor Publik Organisasi Non Laba. Jakarta: Mitra Wacana Media. Robbins SP, Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat. Robert, Angelo. 2005. Organizational Behavior. Seventh Edition. McGraw-Hill. Sugiyono, 2005. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2010. “Statistik Untik Penelitian”. bandung: Alfabeta. Wibowo. 2007. Menejemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.in_ID
dc.identifier.issn2337-4349
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11617/7165
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi serta akuntabilitas publik baik secara bersama-sama maupun secara individu terhadap kinerja organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Islam Surakarta. Sampel penelitian ini dipilihh dengan metode purposive sampling. Pengumpumpulan data penelitian ini menggunakan survey kuesioner yang didistribusikan langsung kepada 35 responden dan data di olah menggunakan analisis jalur dengan bantuan program software SPSS Windows release 17.0. Hasil penelitian menunujukkan bahwa akuntabilitas publik dapat memediasi pengaruh antara budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi dengan pengaruh yang positif dan signifikan.in_ID
dc.language.isoidin_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Surakartain_ID
dc.subjectBudaya Organisasiin_ID
dc.subjectKinerja Organisasiin_ID
dc.subjectKomitmen Organisasiin_ID
dc.subjectAkuntabilitas Publikin_ID
dc.titlePengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Islam Surakarta dengan Akuntabilitas Publik sebagai Variabel Interveningin_ID
dc.typeArticlein_ID


Files in this item

Thumbnail
Name:
IENACO_108-Siti Hariningsih, ...
Size:
350.8Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record