dc.contributor.author | Susihono, Wahyu | |
dc.date.accessioned | 2014-08-09T07:59:08Z | |
dc.date.available | 2014-08-09T07:59:08Z | |
dc.date.issued | 2014-03 | |
dc.identifier.citation | Adiputra, I.N.1998. Metodologi ergonomic. Monograf. Program Pascasarjana Univeritas Grandjean. E.2000. Fitting The Tasks to The Man. A Textbook of Occupational ergonomics. London: Taylor and Francis Kroemer. K.H.E, dan Grandjen. E.2000. Fitting The Tasks to The Human: A Textbook of Occupational ergonomics. 5 th edition. U.K:Taylor and Francis Kroemer. K.H.E.2009. Workload and Stress. In Fitting the Human, Introduction to ergonomics. USA: Taylor and Francis. P235-245 Manuaba, A. 2004. Pendekatan Ergonomi Holistik Satu Keharusan Dalam Otomasi Untuk Mencapai Proses Kerja Dan Produk Yang Manusiawi, Kompetitif Dan Lestari. Makalah. Dipresentasikan pada Seminar Nasional Ergonomi, Aplikasi Ergonomi dalam Industri, Forum Komunikasi Teknik Industri Yogyakarta dan Perhimpunan Ergonomi Indonesia. Yogyakarta. Manuaba.A. 1992a. Penerapan ergonomi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan produktivitas; Materi Seminar K3 dengan thema Melalui pembudayaan K3 kita tingkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia. Bunga rampai Ergonomi. Vol 1. Denpasar. Program Studi Ergonomi Fisiologi kerja. Universitas Udayana Manuaba.A. 1992b. Upaya pembudayaan ergonomi di PTP XXI-XXXII; Materi seminar Membudayakan Ergonomi di Pabrik Gula PTP XXI-XXII Surabaya.Bunga rampai Ergonomi. Vol 1. Denpasar. Program Studi Ergonomi Fisiologi kerja. Universitas Udayana Pulat. B.M.1992. Fundamentals of industrial ergonomics. Prentice-Hall, Englewood Cliffs, New Jersy Sutjana, D.P. dkk. 2005. Perbaikan Desain Cara Kerja Angkat dan Angkut Sesuai Antropometri Mengurangi Keluhan Muskuloskeletal, Beban Kerja dan Kelelahan pada Pekerja di Blahbatu, Gianyar, Bali. Proceedings Seminar Nasional Perancangan Produk Collaborative Product Design. Yogyakarta. Syamsi. I.2004. Efisiensi, Sistem, dan Prosedur kerja. Edisi Revisi. Bumi Aksara. Jakarta. | en_US |
dc.identifier.issn | 2337-4349 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11617/4692 | |
dc.description.abstract | Perusahaan dengan hasil samping berupa limbah partikel gas atau debu, selain harus
memperhatikan kondisi lingkungan, juga faktor manusia sebagai "human capital" menjadi
perhatian yang sangat serius. Beberapa indikator subjektifitas pekerja dalam investigasi
fisiologis kerja dapat berupa pertanyaan tentang kondisi kelelahan, kebosanan dan kepuasan
kerja. Kelelahan kerja merupakan kejadian in-efisiensi kapasitas kerja dan ketahanan tubuh,
dengan kata lain pekerja tidak mampu lagi menerima beban. Kebosanan kerja kondisi atau
situasi dengan stimulus yang rendah, sedangkan kepuasan kerja adalah pemanfaatan
kemampuan secara maksimal dari pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk analisis kelelahan
kerja, kebosanan kerja, kepuasan kerja pada karyawan di industri pengecoran logam X yang
akan digunakan sebagai dasar rekomendasi perbaikan kerja khususnya pada fisiologis kerja.
Metode yang digunakan untuk memperoleh data subjektif kelelahan kerja dalah dengan
menggunakan kuesioner 30 items of rating scale yang dikeluarkan oleh Japan Association of
Industrial and Health (JAIH), kebosanan kerja dikumpulkan dengan kuesioner, dan Kepuasan
kerja menggunakan pertanyaan 20 items Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 14 orang yang menjadi subjek penelitian, diperoleh
rerata kelelahan kerja sebesar 76,43 ± 9,92, rerata kebosanan kerja sebesar 50,50 ± 5,29,
sedangkan rerata kepuasan kerja sebesar 42,50 ± 5,93. Hasil perhitungan ini menunjukkan
bahwa masih dimungkinkan adanya peluang perbaikan kondisi kerja berupa perbaikan
fisiologis kerja antara lain berupa: redesain fasilitas kerja, pengaturan waktu istirahat aktif,
pemasangan fan yang difungsikan sebagai penurunan suhu lingkungan perusahaan. | en_US |
dc.publisher | Universitas Muhammadiyah Surakarta | en_US |
dc.subject | fisiologis kerja | en_US |
dc.subject | kebosanan | en_US |
dc.subject | kelelahan | en_US |
dc.subject | kepuasan | en_US |
dc.title | Analisis Kelelahan Kerja, Kebosanan Kerja, Kepuasan Kerja sebagai Dasar Rekomendasi Perbaikan Fisiologis Pekerja | en_US |
dc.type | Article | en_US |